الخميس، 15 فبراير 2018

#خطة الموارد البشرية والتدريب 2018



يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى 
سيادتكم في مجموعة متميزة ومتخصصة في المجالات المختلفة والمميزة



خطة الموارد البشرية والتدريب 2018

الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPIS and identify a career path
أيام 7 يناير القاهرة 21 يناير كوالالمبور
تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
Training of Trainers TOT 5 أيام
14 يناير شرم الشيخ 4 فبراير اسطنبول
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management 5 أيام
15 يناير دبي 11 فبراير جدة
المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management 5 أيام
22 يناير القاهرة 18 فبراير اسطنبول
الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
Succession planning 5 أيام
28 يناير كوالالمبور 25 فبراير دبي
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists 5 أيام
4 فبراير دبي 4 مارس مدريد
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs and career planning أيام 
11 فبراير القاهرة 11 مارس الرياض
دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership 5 أيام
18 فبراير الاسكندرية 18 مارس جده
الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management 5 أيام
25 فبراير دبي 25 مارس الاردن
مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills 5 أيام
4 مارس كوالالمبور 1 ابريل المانيا
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems 5 أيام
11 مارس القاهرة 8 ابريل اسطنبول
الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector 5 أيام
18 مارس الاسكندرية 15 ابريل شرم الشيخ
استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies 5 أيام 25 مارس الاسكندرية 22 ابريل اسطنبول
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR) 5 أيام
1 ابريل شرم الشيخ 29 ابريل باريس
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees' 5 أيام
8 ابريل دبي 6 مايو كوالالمبور
بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue 5 أيام 15 ابريل القاهرة 13 مايو اسطنبول
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return 5 أيام
22 ابريل دبي 20 مايو كوالالمبور
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks 5 أيام
29ابريل القاهرة 27 مايو الرياض
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development 5 أيام
6 مايو الاردن 1 يوليو جدة
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director شهر 13 مايو القاهرة 8 يوليو اسطنبول
إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Management with Saudi Arabian Labor system applications أيام 
20 مايو الاسكندرية 15 يوليو مدريد
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance
Within the frameworks standards 5 أيام
27 مايو شرم الشيخ 22 يوليو الاردن
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently 5 أيام
1 يوليو دبي 29 يوليو القاهرة
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management 5 أيام
8 يوليو القاهرة 5 اغسطس شرم الشيخ
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals 5 أيام
15 يوليو الاسكندرية 12 اغسطس جدة
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring 5 أيام
22 يوليو شرم الشيخ 19 اغسطس الاردن
تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques
أيام 29 يوليو دبي 26 اغسطس اسطنبول
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
Legal Aspects of Human Resource Management 5 أيام
5 اغسطس القاهرة 2 سبتمبر باريس
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن (المزايـا والتعويضـات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation) 5 أيام
12 اغسطس دبي 9 سبتمبر كوالالمبور
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management 5 أيام
19 اغسطس القاهرة 16 سبتمبر اسطنبول
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards شهر
26 اغسطس الاسكندرية 7 اكتوبر كوالالمبور
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors 5 أيام
27 اغسطس شرم الشيخ 14 اكتوبر دبى
تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs) 5 أيام
2 سبتمبر دبي 21 اكتوبر جدة
مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws 5 أيام
9 سبتمبر القاهرة 4 نوفمبر اسبانيا
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of performance 5 أيام 16 سبتمبر الاسكندرية 11 نوفمبر كوالالمبور
أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets 5 أيام
23 سبتمبر شرم الشيخ 18 نوفمبر اسطنبول
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization
أيام 7 اكتوبر دبي 25 نوفمبر الدمام
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management 5 أيام
7 اكتوبر القاهرة 2 ديسمبر لندن
نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources 5 أيام
14 اكتوبر الاسكندرية 9 ديسمبر اسطنبول
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies 5 أيام
21 اكتوبر شرم الشيخ 16 ديسمبر كوالالمبور
"النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets 5 أيام
28 اكتوبر دبي 23 ديسمبر جدة
الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel 5 أيام
5 نوفمبر الاسكندرية 30 ديسمبر مسقط
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff 5 أيام 12 نوفمبر شرم الشيخ 19 نوفمبر دبي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources 5 أيام
19 نوفمبر دبي 26 نوفمبر المانيا
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives 
أيام 26 نوفمبر القاهرة 2 ديسمبر اسطنبول
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget 5 أيام
2 ديسمبر الاسكندرية 9 ديسمبر كوالالمبور
إدارة المواهب
Talent Management 5 أيام
9 ديسمبر الاسكندرية 16 ديسمبر لندن
تطوير العلاقات المهنية
Employment Relationship Development 5 أيام
16 ديسمبر شرم الشيخ 23 ديسمبر كوالالمبور
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources شهر
23 ديسمبر دبي 30 ديسمبر مسقط
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives 5 أيام
30 ديسمبر القاهرة 30 ديسمبر دبي



تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

الشهادات:

يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على:
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itccباللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات 


لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا





 Bassma genedy

Training coordinator

E-mail:bassma@itcegy.com

Mobile:00201113010104



ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق