المركز الدولي للتدريب و الاستشارات (ITCC)
يسر المركز الدولي للتدريب والإستشارات أن يعلن عن بدء التسجيل في الدورات الأمنية المختلفة والتي تتضمن مجموعة مميزة ومتكاملة وشاملة من الدورات
محاور الدورة:
1- ماهو
الهدف من عمل مقايس التقييم للافراد المنظمة.
2- طريقة
اخذ التقييم الصحيح الذي يعطي الصورة الحقيقية لمستوى الفرد.
3- اهمية
ادارة الافراد في ابراز معايير التقييم لافراد المنظمة.
4- كيفية اعداد
نموذج استمارة مقايس التقييم الافراد.
5-
المهارات الحديثة في فن ادارة الافراد.
6- التعرف
على اسباب المخالفات والاخطاء التي يرتكبها الافراد في المنظمة.
7- كيفية
تعديل سلوكيات الافراد نحو الانضباط والانتاجية في العمل.
8- ماهي
القيادة وما الفرق بين القائد والمدير.
9- ماهي
طريقة تفكير القائد التحويلي وماهي صفاته.
الهدف من الدورة:
1-تعريف
المشاركين خطوات المعايير الصحيحة لتقييم افراد المنظمة.
2- التعرف
على اهداف التقييم ومامدى الاستفادة منه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
3- القدرة
في اخذ مقايس التقييم للافراد بالطرق الصحيحة التي تحقق العدالة بين الجميع.
4- الخبر
في التعامل وادارة الافراد التي تحقق رفع مستوى الاداء عند الافراد.
5- اكتساب
مهارات القيادة وطريقة التفكير القائد الناجح.
6- التعرف
على النماذج الحديثة لمقايس التقييم عند الافراد.
مدة الدورة: خمس أيام
المستهدفون في الدورة:
مديرأدارة – مساعد مدير- رؤساء أقسام – ومن يدير
مجاميع كبيرة من العاملين.
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
Bassma genedy
Training coordinator
E-mail:bassma@itcegy.com
Mobile:00201113010104
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق