#دورة مهارات القائد الاكاديمي الفعال وقيادة التغيير والتطوير في الجامعات

المركز الدولي للتدريب و الاستشارات (ITCC)

يسر المركز الدولي للتدريب والإستشارات أن يعلن عن بدء التسجيل في :

#دورة مهارات القائد الاكاديمي الفعال وقيادة التغيير والتطوير في الجامعات

الاهداف:

·         التعرف على أهم التحولات العالمية ومدى تأثيرها على بيئات العمل في المؤسسات الأكاديمية.

·         الإيمان بحتمية التغيير المؤسسي وفهم أبعاده الحقيقية والتسلح بمتطلباته الأساسية.

·         استخدام بعض نماذج القيادة الإدارية لتطوير الأعمال الأكاديمية والتأكيد على الارتقاء بمعايير الجودة في مثلث الرسالة الجامعية التعليم – البحث العلمي – خدمة المجتمع

·         فهم القيم التنافسية ودورها في دفع أو إعاقة عجلة العمل في اتجاه رؤية ورسالة المؤسسة الأكاديمية وخططها الاستراتيجية.

·         التعرف على مهام وأدوار القائد الأكاديمي الفعال واكتساب بعض الجدارات والعادات المطلوبة للقيام بهذه الأدوار وحمل رسالة المؤسسة الجامعية وقيادة خططها الاستراتيجية.

·         مناقشة العلاقة الحيوية والمحورية بين الإدارة والقيادة من ناحية وبين القيادة والتغيير من ناحية أخرى والتعرف على خطوات التغيير الأكاديمي وسيكولوجيا القائمين على هذا التغيير والمتأثرين بتبعاته.

·         التعرف على أبجدية الانماط الشخصية    وكيفية استخدامها في بناء وقيادة فرق العمل الأكاديمية 

·         التعرف على ضرورة وكيفية تحقيق التوازن القيادي للوصول إلى الفعالية القيادية خاصة خلال مراحل التحول الأكاديمي.

المشاركين :

-القيادات الإدارية والأكاديمية بالمؤسسات التعليمية والجامعات  و المسؤولين عن تلك المؤسسات و إدارتها و كذلك المرشحون لتلك المناصب القيادية.

المحتوي العلمي:

·         المتغيرات العالمية وحتمية التطوير الأكاديمي

·         مفهوم القيادة ومتطلباتها الفعلية

·         القيم التنافسية والمربعات الثقافية في المؤسسات الأكاديمية

·         البصمة الثقافية والبوصلة القيادية في المؤسسات الأكاديمية.

·         أدوار القيادة الأكاديمية الفعالة 

·         جدارات القيادة الأكاديمية  

·         عادات القيادة الأكاديمية الفعالة 

·          القيادة الأكاديمية وعمليات التغيير والتطوير  

·         القيادة الأكاديمية للفرق البحثية  

·         الأنماط الشخصية للقيادات الأكاديمية  

·         لماذا عملية التغيير المؤسسي؟ وفى أي شيء تتم؟

·         التغيير الإنساني أساس التغيير المؤسسي 

·         مفهوم التغيير المؤسسي وأهميته ومصادره

·         خصائص وسمات التغيير المؤسسي

·         استراتيجيات التغيير المؤسسي

·         مصادر التغيير المؤسسي وأسبابه

·         لماذا يقاوم التغيير من قبل الأفراد؟!

·         محفزات التغيير المؤسسي

·         كيف نخلق وننفذ التغيير في المؤسسات؟

·         التعرف على خصائص وطبيعة قيادة التغيير في المنظمات التربوية عموما، وفي الجامعات على وجه الخصوص

·         مفهوم قيادة التغيير

·         خصائص وسمات ومهارات قيادة التغيير

·         مجالات عمل قيادة التغيير

·         ابعاد قيادة التغيير

·         مهام ومسؤوليات قائد التغيير

·         مفهوم قيادة التغيير

·         خصائص وسمات ومهارات قيادة التغيير

·         مجالات عمل قيادة التغيير

·         ابعاد قيادة التغيير

·         مهام ومسؤوليات قائد التغيير

·         استراتيجيات قيادة التغيير

·         الموارد البشرية والتطوير المؤسسي

·         مجالات التغيير والتطوير المؤسسي

·         مجالات التغيير والتطوير في المنظمات

·         التطوير المؤسسي: ماهيته ومناهج تطبيقه

·         الخصائص المميزة لسلوك المنظمات الجديدة

·         المداخل المعاصرة للتغيير والتطوير المؤسسي

تقام الدورات في مواعيد متعددة خلال عام 2017 و ذلك في مدن مختلفة(الدوحة و المنامة و مسقط  و جدة و النمسا و  لندن و دبى والرياض و لبنان و شرم الشيخ و ماليزيا و اسطنبول و الدار البيضاء ) 

كما يقدم المركز باقة من أحدث البرامج التدريبية وورش العمل في المجالات التالية:

خدمة عملاء وتسويق و مبيعات ومالية ومشتريات و مخازن و دورات هندسية وامن وسلامة
موارد بشرية وإدارة و قيادة  و دورات قانونية وسكرتارية وعلاقات عامة


لمعرفة المحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم 

كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى

الاتصال او ارسال بريد الكترونى:

                                              

Training coordinator

:bassma@itcegy.comE-Mail

00201113010104Mobile:

LinkedIn

Twitter